Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 51. maddesi ile Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatlanması Hakkındaki 124 sayılı KHK’nın 29. maddesi uyarınca kurulmuştur.
Başkanlığımız, Üniversitemizde çalışan tüm personele kaliteli ve nitelikli hizmet vermeyi, verdiği bu hizmetlerle de örnek bir personel yönetimi sergilemeyi hedeflemektedir. Üniversitemizde çalışan tüm personelin Kanunların kendilerine tanıdığı hak ve yükümlülükleri eksiksiz olarak yerine getirilmesini sağlamakta; Çalışanlardan en yüksek verimi almak için insan kaynaklarının nasıl geliştirilebileceğini sürekli olarak sorgulamakta ve bu doğrultuda çağdaş tekniklerden yararlanarak insan gücünden en iyi şekilde yararlanmayı amaçlamaktadır. Ayrıca, Üniversitemizin insan işgücü planlaması ve personel politikası ile ilgili çalışmalar yapmakta, personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili üst yönetime önerilerde bulunmakta ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu’na bağlı olarak Üniversitemiz personelinin atanmasından emekliliğine kadar tüm işlemleri yürütmektedir.
MİSYON: Başkanlığımız, Üniversitemizde çalışan tüm personele Kanun, Kanun Hükmünde Kararname, Yönetmelik ve Yönergelerin kendilerine tanıdığı hak ve yükümlülükleri zamanında eksiksiz ve doğru olarak uygulanmasını temin etmek, hizmet sunumunu bilgi, araştırma ve sorgulama yaparak daima geliştirme gayesi gözeterek nitelikli hizmet ile personelin yüksek moral ve motivasyon içerisinde çalışmalarını sürdürebilmelerini sağlamak, her türlü soru ve sorunun giderilmesini amaçlamak ve bu yönde hizmet vermektir.
VİZYON: Personel Daire Başkanlığı öncelikle sorumlu olduğu alan ile ilgili her türlü konuda bilgi ve teknolojiyi kullanan, yeni değişiklikleri uygulayarak bu konuda ilgili birim ve kişileri eğiterek personelin daha verimli çalışmasını sağlayan, insan gücü planlamasını yapan, girişimci, yenilikçi, çağdaş ve şeffaf bir daire olmayı hedeflemektedir.